Nota 9: 14-N Huelga General

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14-N Huelga General

La huelga es un derecho fundamental de todos los trabajadores, por lo que os recordamos:

  • No os pueden preguntar si pensáis o no secundar la huelga.
  • Sólo los trabajadores designados como servicios mínimos, que recibirán una carta informándoles, no pueden realizar la huelga.
  • Los piquetes informativos son un derecho de los trabajadores en huelga. CGT participará en los piquetes en los centros de trabajo.

Para saber más sobre los aspectos legales de la huelga.

En esta huelga no sólo no trabajaremos: tampoco consumiremos, ni utilizaremos los servicios públicos, ni realizaremos operaciones bancarias.

Manual Huelga de Consumo 14 N.

La manifestación comenzará a las 18:00 horas en la Plaza de la Beata María Ana de Jesús y terminará en la Plaza de Neptuno. Nuestro grupo saldrá 5 minutos antes desde el Colegio Público Miguel de Unamuno.

Twittea con nosotros en #EricHG14N!!!

14-N HUELGA LABORAL, SOCIAL, DE CONSUMO, CIUDADANA

huelga14N

Nota 8: Razones para una Huelga

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Razones para una Huelga

Desde CTG creemos que hay muchas razones para secundar de forma masiva la huelga:

  • Contra las políticas de ajuste estructurales que están arruinando el pais y cebándose con los mas desfavorecidos (parados y familias en situación precaria).
  • Contra el desmantelamiento del sector público y del estado de bienestar (recortes en sanidad, educación, pensiones…).
  • Contra una casta política que con sus promesas inclumplidas está cada vez más alejada de los problemas reales de los ciudadanos.
  • Contra los millones de euros destinados a la deuda de la banca, mientras continúan los desahucios de las familias.
  • Contra una Reforma Laboral que deja al trabajador totalmente en manos del empresario.

huelga14N

Nota 7: Asamblea de trabajadores – 6 de Noviembre 14:15 – Entrada Edificio Milenium

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Asamblea de trabajadores – 6 de Noviembre 14:15 – Entrada Edificio Milenium

Desde CGT creemos que es necesaria una nueva forma de tratar los temas sindicales basada en la participación de lo trabajadores.

Apostamos por asambleas no solo informativas sino donde pongamos en común las necesidades y preocupaciones que tenemos todos como trabajadores.

Proponemos una agenda inicial con dos puntos principales pero esperamos que contribuyáis vosotros también a su contenido proponiendo temas a discutir.